Чому бізнес з родичами і друзями – погана ідея

Poradi.ком.ua_26.01.2015_uOFfLEehsXsjpМасові скорочення, які ми спостерігаємо сьогодні, призводять до того, що люди все частіше замислюються або починають створювати бізнес. На свій страх і ризик. Але навіть якщо у тебе немає стартового капіталу для запуску, не означає, що від цієї ідеї потрібно відмовитися. Один з варіантів – попросити допомоги у близьких людей. Але ось чому все ж не варто розглядати друзів і членів сім’ї як партнерів по бізнесу, ми розповімо нижче.

1. Дружба не гарантує ділову сумісність

Запускаючи свій бізнес, ти резонно думаєш, що якщо хтось і заслуговує довіри, так це друзі, чия вірність перевірена роками, або родичі, які завжди знаходяться поруч з тобою у складну хвилину. В голові вибудовується приваблива ідея того, як ваші теплі відносини переростають в успішний комерційний союз. І блаженно вита в цих мріях, ризикуєш не помітити свої перші граблі, які здатні досить відчутно стукнути тебе по голові. Дуже часто люди, що мають однакові цінності та філософію, володіють абсолютно різним баченням виконання бізнес-завдань. Отже, вже на перших порах становлення бізнес-плану або корпоративної культури тебе чекає значний конфлікт, здатний підірвати навіть найміцніші стосунки.

2. Друзі або члени сім’ї рідко обмірковують найгірший варіант

Величезна кількість судових позовів виникає між близькими людьми, які мають спільний бізнес. На початковому етапі кожен член команди викладається по повній, щоб вкладені кошти, час і сили окупилися і принесли прибуток. Мало хто думає про юридичну складову або міряється заслугами, хто і скільки зробив для загальної справи, адже воно загальне. Тим більше це твій близький друг, братське серце, до чого ображати один одного недовірою, сумнівом і перерахунком.

Але своя сорочка ближче до тіла, і це стає особливо відчутно в кризові і важкі часи. Тому, вступаючи в таку авантюру, необхідно враховувати всі можливі сценарії розвитку вашого спільного підприємства, в тому числі і найгірші. Необхідно юридично захистити один одного і надалі свою дружбу, якщо доведеться терміново покинути корабель.

3. Проблема розподілу бізнес-ролей

Зазвичай дружні відносини формуються органічно, тут немає визначених ролей або структурної ієрархії. Те ж саме можна сказати про бізнес-партнерство, де невід’ємною частиною є однозначне наявність лідера. Необхідність прийняти одну сторону як авторитетну і домінуючу може створити дисбаланс в існуючій дружбі і в кінцевому підсумку призвести до сварок і нерозуміння.

4. Відмінність поставлених бізнес-цілей

Твої мотивація і цілі можуть відрізнятися від пріоритетів твого друга або родича. Наприклад, в той час як ти прагнеш реалізувати довгострокову мета – запустити і розвивати успішний бізнес, твій «колега» розглядає цей проект лише як засіб можливого додаткового заробітку. Такий розрив в очікуваннях може бути руйнівним, оскільки це підриває на корені зростання бізнесу і компрометує дружні відносини.

5. Ціна невдачі стає вище

За даними галузевої статистики 45% всіх малих підприємств терплять невдачу в протягом перших 24 місяців торгівлі. Це підриває не тільки фінансовий стан підприємця, але й особисті відносини з бізнес-партнером. Пасивна агресія, затаєні образи і докори, недомовки і відкриті звинувачення – ось що тебе може чекати, якщо ти втянешь у свою справу одного. Ціна помилки стає вище: вона ставить під загрозу як особисті, так і професійні відносини.

6. Питання фінансування

Існує стара народна мудрість, яка говорить, що ти ніколи не повинен брати позику у одного або близького родича. Той же принцип застосуємо і до запуску бізнес-підприємства. Від кожного партнера може знадобитися вкласти частину особистого капіталу в підприємство, що у свою чергу створює фінансовий механізм, який пов’язує двох друзів в рамки правового договору. Тому до останнього уникай вимагати більше обумовленої суми для фінансування спільного венчурного бізнесу.

7. Тобі доведеться боротися за вихідні і відпустки

Якщо ти починаєш самостійний бізнес спільно з близькою людиною або членом сім’ї, ви обидва отримаєте серйозні навантаження на ваш робочий і особистий простір. Планувати відпустку чи вихідні в святкові дні стає досить важким завданням, так як відсутність керівництва на робочому місці може підвести ваше спільну справу до межі кризи, причому абсолютно несподівано. Якщо у вас немає надійного співробітника, який може вести справи вчасно обопільного відсутності, то саме час подумати про пошуки такого незамінного людини.

8. Брак досвіду

Крім здатності забезпечити початкові інвестиції, ретельно вибраний незалежний бізнес-партнер може поділитися з тобою безцінним досвідом і знаннями. Віддаючи перевагу члена родини або друга, ти позбавляєш себе можливих козирів і необхідних інструментів для досягнення успіху.

9. Емоції можуть переважати над бізнесом

Кризові часи і важкі періоди здатні зіпсувати стосунки і підштовхнути обидві сторони діяти ірраціонально. Втрата контролю – це похоронний дзвін для будь-якого комерційного підприємства.

10. Труднощі в оцінці роботи і ефективності

Якби накосячілі твій підлеглий, то ти б ганяв його і в хвіст і в гриву, можливо, без вазеліну. Тепер тобі потрібно підбирати слова і вирази, надаючи конструктивну критику своєму другові чи дружині в удобоваримом і делікатному вигляді. Потенційний вплив негативної критики може призвести до серйозних сварок і образ навіть між близькими людьми.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: