Дивіться всі, я молодець: як добре працювати роботу

Ми вже давали тобі багато порад про роботу: навчали складати резюме, блищати на співбесіді, проявляти себе у перший день і в перший тиждень, а також показати босові, чого ти вартий. Немає межі досконалості, чувак. Будь-яку роботу завжди можна зробити краще, краще проявити себе — завжди є, до чого прагнути. Сьогодні отримуй від нас нову порцію порад про те, як працювати роботу.

1. Вияви ентузіазм

Не треба постійно себе обсмикувати і аналізувати, не переходиш ти кордону і не надто ти плещеш бажанням працювати. Ентузіазм таке якість, якому не можна навчити: можна лише виростити його в собі. Під словом «ентузіазм» розуміється готовність зробити крок вперед з ладу і викликатися допомогти в будь-якому завданні, бажання приймати участь у всьому і слухати, що говорять люди, а також підтримувати своїх колег. Приходь раніше і йди пізніше. Вызывайся робити навіть ті завдання, які для тебе в новинку і які поки ти не вмієш виконувати. Для такої поведінки важливо щире бажання стати цінним співробітником. Тим, на кого можна покластися. Ти сам відповідаєш за свою кар’єру, ніхто не буде по доброті душевній просувати тебе по службовій драбині.

2. Знай, чого хочеш

Гарненько задумайся, серед яких людей ти хочеш перебувати і в якому середовищі тобі найбільш комфортно. Подумай, чи вийде з тебе лідер і що це буде за лідер. Це дуже важливо. Щоб дістатися до мети, треба спочатку визначити її для себе, а зрозуміти, що являють собою люди твого типу — взагалі безцінний. Це набагато спрощує життя.

3. Готуйся до співбесід

Ми вже розповідали тобі, як викластися на співбесіді на всі сто. По-перше, досліджуй компанію, в яку йдеш найматися. Треба мати уявлення про місце, в якому збираєшся працювати. По-друге, пам’ятай, що тобі потрібно тиснути руки і дивитися в очі людям, з якими тобі, можливо, доведеться працювати. Дивись на співбесіду як на можливість вразити роботодавця. Тут все цілком і повністю залежить від тебе.

4. Навчися висловлюватися чітко і без емоцій

Коли ти, наприклад, просиш про підвищення, май чітке уявлення, чому ти цього заслуговуєш. Тобі необхідно ясно донести свої думки до керівництва і при цьому не проявляти ніяких емоцій, щоб тебе зрозуміли гранично правильно. До таких розмов потрібно готуватися. Вони припускають розповідь про виконану тобою роботі і про твої успіхи, про те, чого ти хочеш і чому.

5. Вимагай визначеності

Більшість людей хочуть ясності і визначеності від своєї організації. Вони хочуть знати, який план розвитку компанії, чого від них очікує і яка їхня особиста роль в існуючому плані. Найцікавіший питання: «Що буде, коли компанія, а разом з нею і я досягнемо успіху — що я отримаю?» Справа навіть не тільки в зарплаті, хоча вона, природно, багато значить. Людям необхідно визнання і повагу, коли вони роблять свою роботу по-справжньому добре. Не соромся ставити питання про медичне страхування, про відпустку, про свята. Тобі треба знати, на що ти йдеш і що отримаєш в обмін на свої труди.

6. Вирішуй всі питання безпосередньо

Коли виникає проблема, не треба докладно запитувати про її джерелі і драматично дивитися на всіх сидять в офісі, закликаючи їх до справедливості. Щоб залагодити складне питання, звертайся саме до тієї людини, який за нього відповідає. І ніяких емоцій. Поясни, у чому проблема і де виникло непорозуміння, обговоріть це і подумайте разом, яке рішення можна знайти для цієї задачі. Також завжди обговорюй можливі наслідки невирішеної проблеми. Завжди шукай максимум ясності.

7. Демонструй амбіції

Роботодавці їх помічають. Це своєрідна іскра, яку ні з чим неможливо переплутати. Без амбіцій ніхто ніколи нічого не починає. Без важкої праці, правда, ніхто не може довести справу до кінця, однак амбіції — ключове якість до високої працездатності та цілеспрямованості. Тобі потрібен план, яким ти будеш слідувати. Коли в п’ятницю ввечері всі поспішають додому, ти не поспішай. Роби.

8. Навчися приймати остаточне рішення

Мужики взагалі в принципі повинні вміти приймати рішення. Важливо, щоб воно звучало твердо і його ніхто не оскаржував. Якщо ти вирішив, що не треба коливатися і перепитувати оточуючих, чи правильно ти робиш. Розумно прислухатися до чужих пропозицій, однак коли все залежить від тебе, будь послідовний і твердий.