Про що сумують начальники

Poradi.ком.ua_13.04.2016_SoxJH5AZg8N3v

Начальник – це розум, честь, совість і особа будь-якої організації. Він, подібно Атланту, тримає на своїх плечах важкий тягар проблем і обов’язків, що навис над рідним ЗАТ «Кисечка». І веселого в цьому дуже і дуже мало. Є, звичайно, плюси, але мінусів нітрохи не менше. Так що поговоримо, про що сумують начальники.

Не виходить сподобатися всім

Як би ти не старався і не випендрювався, не йшов на поступки, у темних щілинах твоєї організації затаяться незадоволені твоєю діяльністю. Адже всім не догодиш, дорогий мій, така специфіка життя і побічний ефект обраної посади. Ти можеш бути братом і батьком своїм офісним «пострелятам», можеш балувати «пряником», відкинувши батіг подалі, але врахуй, вони сядуть на голову. Розпещені і безстрашні чорти будуть постійно дорікати і вимагати для себе великих благ. А що робити, якщо твій маленький свічний заводик не дозволяє встановити всім і кожному новенькі «Маки» та підвищити зарплату всупереч здоровому глузду і курсом долара? А хлопці ображаються і починають шепотітися і бурчати: «Знову, падла, терміни ставить нереальні, оптимізує всі, сволота. Напевно на нову машину збирає».

Не на кого звалити провину і обов’язки

Poradi.ком.ua_13.04.2016_GcJoaG8hiFe8L

Як добре бути виконавцем! Ти несеш відповідальність тільки за одне конкретно дане тобі завдання і виконуєш його, або ні. Не виконав – отримуй догану, виконав – молодець, тримай сахарок. А якщо виконуєш завдання в команді, то можна взагалі не паритися і звалити провину на іншого. А ось начальнику звалювати провину на недбайливих співробітників не можна. Вірніше, воно-то можна, але сенс? Попит все одно буде з нього. Співробітники винні? А навіщо ти таких дебілів у себе тримаєш?! Не встигли у встановлені терміни? Чому не оптимізував роботу?! Чому не взяв справу під свій особистий контроль?! Це як у дитинстві, коли ти старший брат, і всі прокази братів менших звалюються на твою голову.

Не з ким порадитися

Шикарно, коли у керівника є вірний порадник – людина, яка завжди може підказати, як вести себе в критичній ситуації. А якщо його немає, то починається паніка і порожнеча. Заступники і менеджери навперебій пропонують свої «геніальні» методи розв’язання проблеми, і розібратися, що з них кошерно, а що порадити конкурентам, не завжди можливо. Виконавцю легше хоча б тому, що він знає – за його спиною завжди знаходиться той, до кого можна прийти за порадою, хто відповідальний за кінцевий результат. А начальник – це заключна ланка в ланцюжку прийняття рішень, і спихнути відповідальність на когось вище не вийде. Усвідомлення такої відповідальності з часом тисне на мізки і здатне звести з розуму краще, ніж прослуховування радіо «Козак ФМ».

Втрачають всі

Poradi.ком.ua_13.04.2016_l5fmM2zYXhOdX

Ця проблема знайома приватним підприємцям, ніж членам ради правління і начальникам державних підприємств. Їх в разі чого можуть звільнити. А ось індивідуальний підприємець на те і ІП – індивідуальний у всіх відносинах. Сам собі господар, сам собі пан, сам собі президент. Тільки не всі ІП наділені талантом керувати. І якщо прорахунок умовного Якуніна не змусить РЖД закритися, то прорахунок умовного Жори поставить хрест на його конторі «Роги і копита». Самого себе адже не звільниш, так і думки про те, що ти власноруч занапастив своє дітище, приємними не назвеш.

Думають про все і про всіх

Якщо раніше ти просто робив свою роботу, то зараз доведеться думати і про збільшення прибутку, і про те, як залучити нових партнерів, і про те, кого погнати, а кого підвищити. Загалом, про все і відразу. Не думай, що начальник і навіть редактор нашого журналу проводять годинник, вигадуючи, куди поїхати у відпустку і яку б машину прикупити. Найчастіше вони поїсти нормально не встигають, що вже говорити про розваги.

Сім’ю не бачать

Poradi.com.ua_13.04.2016_NZAWOiTlPttr6

Начальнику доводиться розставляти пріоритети, якщо він хоче бути хорошим босом. І, на жаль, після процесу розстановки виходить, що бос-то він хороший, а ось член сім’ї – так собі, і один – як з лайна куля. Немає часу ні на що, крім роботи. Діти ростуть повз, замість сімейних вечерь – вечері ділові (це в кращому випадку), а в гіршому – їжа з найближчої чебуречної. З часом все може нормалізуватися, але навряд чи твоя сім’я і близькі до цього дотягнуть.

Не купаються В золоті

Не завжди і не скрізь начальник – синонім багатства. Звичайно, якщо ти очолив відділ де-небудь в «Газпромі», то питань немає; напиши нам, будь ласка, дуже хочеться з тобою дружити. Якщо ти намагаєшся вижити зі своєї конторою або очолюєш яку-небудь соцзахист, то твій кишеню навряд чи буде розриватися від рвуться назовні купюр. У деяких організаціях директора і начальники отримують жалюгідні 30000. Зовсім вже не директорський дохід. Деякі залишаються ні з чим, виплачуючи зарплату співробітникам і намагаючись хоч якось продовжити життя своєї контори.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: