Речі, які вбивають чоловіків: влада

саул

Ми продовжуємо нашу серію колонок про речі, які вбивають чоловіків. Сьогодні ми зупинимося на влади. Як і гроші, влада небезпечна для особистості чоловіка і навіть може стати для нього фатальною.

Влада необхідна: так вже влаштоване суспільство. Невідомо, як воно буде функціонувати взагалі без влади. Поліцейських не будуть приймати всерйоз, якщо у них не буде права заарештувати злочинця; з країнами більше вважаються, якщо у них є зброя і регулярна армія; навіть начальство, яке може найняти нас і звільнити, володіє певною владою.

Правильне застосування влади може тільки поліпшити життя наших близьких, знайомих і суспільства в цілому. Проте слід бути дуже пильним, щоб влада не зруйнувала твою душу, не засліпила тебе, не змусила поводитися неетично і в кінцевому підсумку, не призвела до повного провалу.

Як часто ми чуємо, як хто-небудь пристрасно вигукує: «якби це залежало від мене, все було б по-іншому!» Всі ми думаємо (хтось більшою мірою, хтось- меншою), що якщо б у нас була влада, ми б зробили світ краще. Ця думка таїть у собі небезпеку: коли ми думаємо так, то не бачимо жодних проблем у своєму гіпотетичному правлінні, ніби стоїть нам здобути владу — і тут же засяють зірки, і люди візьмуться за руки і заспівають.

Тому не дивно, що чоловіки докладають величезні зусилля, часто при цьому жертвуючи власною особистістю, щоб здобути владу, якої вони так прагнуть. В результаті у них є якась невелика владу, яку вони вцепляются, і починають вірити, що вона завжди була в їх руках.

Триматися за владу — це все одно, що намагатися втримати в руці жменю піску: чим сильніше ти стискаєш долоню, тим швидше пісок просочується крізь пальці.

Історія про царя Саула

цар саул

Саул, перший єврейський цар, знав це дуже добре. Він був на голову вище за інших чоловіків, красивий, сильний і красномовний. Здавалося б, він був ідеальним правителем. Проте його історія — яскрава ілюстрація того, як жадоба влади змушує чоловіків даремно витрачати свій потенціал. Його вабила слава, і в результаті Саул провів останні роки свого царювання, відчайдушно чіпляючись за свій трон і намагаючись утримати владу в своїх руках будь-якою ціною.

Саул гнівався на юного Давида, якого народ полюбив за його чудову перемогу над силачем Голіафом. Кожен раз, коли він чув, як люди хвалять Давида, він съеживался. «Цей хлоп не має ні найменшого поняття про те, як треба правити!» — напевно така думка крутилася в голові Саула в таких ситуаціях. Незабаром владолюбство початок долати єврейського царя так сильно, що він став шукати смерті Давида.

Однак її не сталося. Саул не тільки не зміг вбити юного пастуха, він до того ж і програв важливу для ізраїльтян битву. Тільки смерть могла врятувати Саула від визнання власної поразки і ганьби. Цар наказав своєму зброєносцеві, щоб той убив його, але зброєносець не підкорився. Колись могутній Саул, який раніше правил безкрайніми землями лише помахом пальця, тепер був не в змозі змусити підкоритися власного слугу. Принижений і безсилий, Саул наклав на себе руки, кинувшись грудьми на власний меч. Такий був його кінець.

Одного разу у тебе, як і у Саула, буде влада: звичайно, не така велика, але все ж владу над кимось або чимось. Можливо, лише над однією людиною, але тим не менш. Те, як ми будемо використовувати цю владу, позначиться не тільки на наших підопічних, але і на нас самих. Щоб уникнути безславного кінця, є кілька правил відповідального ставлення до влади.

1. Не ведися на обман. Коли у тебе буде влада, люди леститимуть тобі, говорити, як вони тобі заздрять і т. п. Пам’ятай, що ці слова можуть бути нещирими. Звичайно, спокуса довіряти лестощів великий: люди взагалі схильні вірити в те хороше, що про них говорять. «Так, звичайно ж, я прекрасний лідер, вірно говориш!» — самому не смішна ця формулювання? Як тільки ти повіриш у лестощі, годинник почнуть бити північ, і карета перетвориться на гарбуз. Обмовимося: ми не маємо на увазі, що впевненість у собі — це погано, але постійно думати: «Як я крут» — ось що вже небезпечно.

Небезпека в тому, що якщо ти почнеш вірити в ці вигадки, то втратиш здатність точно і об’єктивно оцінювати себе. Легко повірити, що ти все робиш добре, що тобі не над чим працювати і що ти ніколи не помиляєшся, коли тобі постійно про це говорять. Ти будеш думати, що все йде добре, як раптом — бабах! — ти з тріском провалишся і виявиш, що сам викопав собі могилу.

Корисно мати поруч людину, яка чесно буде говорити тобі, що і як, який буде допомагати тобі оцінювати себе з боку і вчасно дасть знати, якщо тебе почне заносити не туди.

2. Тримай в собі гордість. Часто гордість буває корисною. Проте буває так, що з гордощів людині хочеться мати більше влади, ніж, наприклад, ось у того хлопця. Просто мати більше влади і бути в більш високому положенні, розумієш? Це все, що його турбує.

Коли людиною керує гордість, він постійно прагне збільшувати те, чого вже досяг. Він сприймає всіх як суперників, ні в кого не бачачи друзів. Гордою людиною керує принцип: «Якщо я не скористаюся цією можливістю, хай це неетично, то її використовують замість мене хто-небудь інший і випередить мене». Коли гордецу кажуть, що він робить щось несправедливо чи нечесно, він з легкістю фокусника вказує на інших і каже: «Вони теж вчинили нечесно». Так можна виправдати абсолютно будь-який вчинок, будь-який вибір — лише б він допоміг видертися на верхівку.

Крім того, гордість змушує людини бути про себе дуже високої думки. Він думає, що якщо наділений владою, то йому не писані ніякі закони: навіщо, адже він великий. Він відчуває себе недоторканним і вважає для себе прийнятним те, що раніше здавалося йому вульгарним і аморальним. Як ми вже зрозуміли, гордість передує падінню. Одного разу гордец посковзнеться і його ніхто не зловить.

Замість того, щоб концентруватися на чужих досягненнях, сфокусуйся на самому собі. Став собі власні цілі і досягати їх. Інші люди тут ні при чому. Мова не про те, що ти можеш бути краще за інших: вона про те, що ти можеш стати більш досконалим людиною, ніж ти є зараз.

3. Не забувай:. На самій верхівці самотньо. Одного разу ти досягнеш того, чого хотів, і тобі не буде кого розпихати ліктями — в такій ситуації дуже легко відірватися від інших людей, втратити розуміння їх цілей і турбот. Це може статися, наприклад, якщо тебе підвищили по службі і ти перестав бувати в колі рядових працівників, обертаючись у середовищі керівництва. У тебе змінилося коло спілкування, з’явилися інші турботи. Якщо ти втратиш зв’язок з тими, ким керуєш, незабаром твої рішення і політика перестануть бути необхідним цілям і ти втратиш довіру підлеглих.

Зроби для себе обов’язковим спілкування з людьми, якими ти керуєш. Ходи туди, де ти можеш їх зустріти, в тому числі і туди, де людину в твоєму положенні не очікують побачити. Тільки так ти будеш в курсі загальних настроїв і потреб.

4. Керуй, щоб служити. Отримавши владу, багато починають використовувати її, щоб покращити власне життя, а не щоб служити іншим. Однак на прикладі всієї історії ми можемо судити, що кращими правителями були ті, хто служив своїм підлеглим.

Служити тим, ким ти керуєш, — найкращий спосіб зберегти правильне уявлення про владу. Це багато в чому суперечить тому розуміння влади, яке існує в сьогоднішньому суспільстві, зануреному в корупції. Служіння своїм підлеглим захищає серце від горезвісної корупції і концентрації на самому собі, тому що змушує тебе думати в першу чергу про інших людей.

5. Поділися владою. Часто ми спостерігаємо зворотну картину: отримавши владу, людина намагається утримати її всіма можливими способами. Він хоче панувати один і мати повний контроль над усім. Такий правитель перебуває в постійному страху, що одного разу його змістить хтось більш молодий і зухвалий. Як ми бачимо, ця стратегія не працює.

Побіжний погляд на історію дає нам зрозуміти, що диктатори не закінчують добре: вони руйнують власну особистість і шкодять своїм підлеглим.

По правді кажучи, найшвидший спосіб отримати владу — віддати її. Наприклад, якщо керівництво донесе до працівників, що успіх компанії самим прямим чином позначиться на них, підлеглі будуть працювати набагато краще і цілеспрямованою. У результаті компанія буде процвітати. Коли всі: і керівництво, і підлеглі працюють на спільну мету, це приводить до успіху, а успіх, у свою чергу, зміцнює владу керівника.