Робота вирішує все за нас?

Робота вирішує все за нас?

Poradi.ком.ua_25.10.2013_dF9IFGQKIw0cq

Коли я влаштувався на роботу, я став витрачати більше грошей. Ти не помічав за собою такого? Так завжди буває: коли з’являється зайва копійка, їй завжди знаходиться застосування.

Наприклад, я частенько купую собі на роботі кави. Він і близько не такий смачний, як я роблю вдома, але хочеться кави, і я п’ю його досить часто. Притому це не вважається чимось особливим: всі люди навколо роблять те ж саме. Вони купують те, без чого не можуть обійтися, тому що просто не можуть собі це дозволити. У цьому немає нічого дивного: звичайне споживання на сучасному рівні.

Був час, коли я не працював, а подорожував, і дивно, але за цей час я витрачав набагато менше грошей, ніж зараз. Десяти тисяч мені вистачало на півтора місяця, і при цьому у мене була ще й можливість зустрічатися з новими людьми, дивитися інші місця і мати масу вільного часу. Виходить, що працювати менш вигідно у всіх сенсах — і не тільки в фінансовому. Чому так?

Культура непотрібного

Зараз це вже здається буденністю: сучасна культура привчає нас до надмірного споживання — до споживання того, в чому немає необхідності. Великі компанії навчили нас отримувати задоволення від самого факту, що ми витрачаємо гроші, причому на щось, що нам не особливо потрібно — і витрачаємо настільки часто, наскільки можемо.

Візьмемо ті ж технології маркетингу. До речі, маркетинг — це якась пекельна машина, що крутить нами, як хоче. Так от, одного разу маркетологи з’ясували, що в 20-40% випадків батьки купують дітям іграшки лише тому, що ті канючать. Якщо б діти клянчили менше, іграшок б було потрібно теж набагато менше, і попит на них був би не такий великий. Тому маркетологи вирішили націлюватися прямо на дітей, минаючи батьків, щоб діти нили, а батьки купували. Ось тобі і приклад, як ми витрачаємо на те, що нам не потрібно.

Ми купуємо не тому, що товар хороший і необхідний. Ми розуміємо тому, що хочемо відчувати себе краще, не вдарити в бруд обличчям перед сусідами, відшкодувати своїм дітям те, чого у нас не було в дитинстві, повідомити світові про свій соціальний статус — і по масі інших психологічних причин, мають мало відношення до нашим істинним потребам. Так у нас і накопичується різний непотріб.

Чому ми працюємо 40 годин на тиждень?

Для нас це безперечно і знайоме, як Отче наш: працювати 8 годин, 5 днів на тиждень — це і є нормальний порядок життя. При такому ритмі життя люди змушені займатися собою лише вечорами і на вихідних. Це змушує нас ніби в природному порядку більше витрачати на розваги і різного роду вигоди, бо вільного часу так мало і воно так цінно.

Як тільки починаєш працювати, відразу помічаєш, як з твого життя зникають різні інші заняття: прогулянки, тренування, читання та інші речі, які тобі подобалися. Що їх об’єднує? Всі вони приємні і цінні, всі вони нічого не варті або коштують порівняно дешево, проте на них потрібен час.

В результаті у тебе з’являється набагато більше грошей і набагато менше часу. Коли я подорожував, мені не потрібно вибирати між читанням книги на березі моря і прогулянкою по лісі, а тепер потрібно: одна справа займе один вихідний (або його частину, а іншу треба витратити на справи), а інша справа — інший. Ось і казочці кінець, завтра знову на роботу.

Чого мені хочеться менше всього, коли я повертаюся додому з роботи, так це займатися спортом. Мені не хочеться цього і тоді, коли я тільки повечеряв, і перед сном і відразу після пробудження — тобто займатися спортом по буднях мені в принципі не хочеться.

Здавалося б, чого простіше — працюй менше, і тоді у тебе буде більше вільного часу. Я вже зрозумів, що можу жити в повне задоволення, маючи набагато менше грошей. Проте що? Такої роботи практично не існує, принаймні що стосується моєї освіти. Або я працюю 40 годин в тиждень, або не працюю взагалі.

Раніше людям доводилося набагато важче: вони працювали і в 14, і по 12 годин на добу. Потім технології вдосконалювались і продовжують удосконалюватися досі — чому б не скоротити робочий день?

Тому що 8-годинний робочий день вигідний для великих компаній, а не тому, що будь-яка робота робиться за вісім годин. Якщо у людей мало вільного часу, вони більше потребують зручності та винагороді самих себе — а все це можна купити за гроші. Саме тому ми і продовжуємо дивитися телевізор, а разом з ним і рекламу. 8-годинний робочий день змушує нас не мати ніяких амбіцій за межами роботи.

Ми змушені жити в лоні культури, яка створена, для того щоб робити нас втомленими, спраглими схвалення, не можуть обійтися без зручностей, залежними і затраченими масу грошей на якусь непотрібну фігню. Ми витрачаємо, щоб розважитися, нагородити себе, щось зазначити, вирішити проблеми, підвищити власний статус або просто перемогти нудьгу.

Що було б, якщо б ми перестали витрачати стільки грошей на те, що нам не потрібно? Ціла країна в один момент зміниться? Економіка завалилася і не встала.

Всі наші проблеми: депресія, забруднення навколишнього середовища, зайву вагу — ось на цьому і тримається економіка. Щоб економіка була здорова, необхідно, щоб були нездорові люди. Здорові і щасливі люди не відчувають, що їм треба більше, ніж вже є, а це значить, що вони не купують мільйон всього і не потребують екстраординарних розвагах. Їм навіть і реклама не цікава.

Культура 8-годинного робочого дня — найпотужніше знаряддя для того, щоб підтримувати людей у стані емоційного незадоволення, щоб у них постійно були проблеми і необхідність купувати.

Чув про закон Паркінсона? Чим більше у тебе є час на те, щоб щось зробити, тим більше ти будеш це робити. Просто дивно, скільки можна встигнути за 20 хвилин, якщо у тебе більше немає часу. Але якщо у тебе весь день вільний, то ти будеш робити справи набагато довше.

За тим же принципом більшість з нас звертається зі своїми грошима. Чим більше ми заробляємо, тим більше витрачаємо. Не те щоб нам відразу ставало необхідно купувати більше: просто ми можемо собі це дозволити — і з легкістю дозволяємо. За фактом, нам складно уникати постійного підвищення життєвих стандартів кожен раз, коли у нас є можливість їх підвищити.

Звичайно, немає сенсу відмовлятися від всієї сучасної системи світоустрою і в терміновому порядку мігрувати в ліси, виливаючись глухонімим, як фантазував Холден Колфілд. Але ми могли б більш усвідомлено ставитися до цієї проблеми. Ми робимо те, чого від нас хочуть, і не бачимо в цьому нічого особливого — такі ідеальні споживачі.

Ідеальний споживач незадоволений, але сповнений надій, йому не цікаво особистісний розвиток, він постійно дивиться телевізор, працює 40 годин на тиждень, нормально заробляє, на вихідних ходить за покупками — і як-то так справляється.

Схоже на тебе?

Схоже на мене. Думаю, на багатьох з нас.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: