Слова, які не можна використовувати на співбесіді

Poradi.ком.ua_4.06.2014_KC5PpdpBZwIeyУспіх співбесіди залежить не тільки від рівня твоєї компетенції та досвіду роботи, але також і від того, як ти розповідаєш про власної компетенції, досвіді та інше.

Всього лише пара «неправильних» слів — і в тебе вже немає жодних шансів отримати цікаву посаду. З цієї ситуації тільки один вихід — стеж за базаром, чувак.

1.«Еммм»

Найбільша проблема з цим «недословом» полягає в тому, що ти не помічаєш, як часто ти його використовуєш. Спробуй як-небудь записати на диктофон розмову з приятелем — ти ужаснешься того, як багато ти «экаешь», мычишь і промовляєш масу інших нечленораздельных звуків.

На жаль, велика кількість в мовленні подібних слів справляє негативне враження на потенційного роботодавця. Здається, ніби ти не знаєш, що сказати, або не в змозі ясно висловити власні думки.

2.«Начебто»

Або «на зразок того. Відповідаючи на запитання таким чином, ти говориш як підліток, з усіма витікаючими. Слова «зразок» і синонімічні йому видають твою невпевненість в тому, що ти говориш. Заміни їх на ясні «так» або «ні», і ти будеш виглядати в очах роботодавця куди більш впевнено.

3.«Ненавиджу»

Ненависть — деструктивна емоція, незалежно від того, на кого вона спрямована. Ти ризикуєш здатися твоєму співрозмовникові агресивним, а це значить, що ти навряд чи зможеш успішно працювати в команді.

4.Лайка

Навіть якщо ти знаєш, що корпоративний етикет компанії дозволяє своїм співробітникам виражатися на роботі, все одно не ризикуй вживати лайки на етапі співбесіди. Ти покажешься грубим і непрофесійним.

5.«Перфекціоніст»

На жаль, це слово давно набуло характеру безглуздого кліше в силу того, що більша частина тих, хто любить характеризувати себе таким чином, насправді зовсім не є перфекціоністами.

6.«Я»

Якщо ти прийшов на співбесіду, отже, ти маєш намір працювати не на сам на себе, а в якійсь компанії. Отже, тобі належить стати частиною команди. Зайве «яканье» говорить про тебе як про индивидуалисте, не схильному ділити радощі і прикрощі зі своїм колективом і люблячому випинати власне его. Навіть коли ти розповідаєш про свої професійні досягнення, слід підкреслити значення твого досягнення для компанії, в якій ти працював.

7.«Чудово!»

А також його синоніми. Щоб не уславитися пустомелей і підлабузником ще на етапі співбесіди, необхідно уникати подібних коментарів до опису інтерв’юера роботи компанії.

Самі по собі слова типу «чудово», «чудово» і схожі на них — «порожні», вони нічого не означають, крім емоції, яку ти хочеш передати. Наприклад, співрозмовник повідомляє, що керівництво компанії витратили стільки-то тисяч грошей на ремонт офісу.

Замість простого вираження радості з приводу події, яка, до речі, тебе поки не стосується, і, можливо, ніколи не торкнеться, розумним було б сказати більш осмислений відповідь типу: «повинно бути, тепер співробітникам стало комфортніше там працювати».