Труднощі перекладу: як змінити робоче місце і не зневіритися?

Раніше люди чого? Вони народжувалися, в 16 років одружилися, воювали, гинули, плодилися, а потім помирали. Міняти місця роботи частіше, ніж Ніколя Анелька змінює футбольні клуби, вважалося поганим тоном. Втім, тоді і футболістів клуби чергували у разі конфліктності і стрімкої втрати навичок. На роботі потрібно було бути Тотті, щоб після 35 років справної служби піти на пенсію з подарованими керівництвом годинами. Однак зараз зовсім інший час. Ринок став спритніше, а переходити з одного місця роботи на інше стало нормою. Але у багатьох цей процес викликає біль, відчай, нетравлення шлунка і суїцидальні нахили. Ми з цим не згодні, і ось чому.

Все рідне, всі рідні

Однією з найпоширеніших проблем, пов’язаних з переходом від одного трудового притулку до іншого, є необхідність кинути свою стару роботу. Кинути щось, будь то сім’я, робота, або наркотики, – річ неймовірно складна. А якщо робота гарна? Платять мало, але колектив дружний, сприятлива атмосфера… Тільки атмосферу на хліб не намажеш. Потрібно якось процвітати, рухатися далі, струсити себе і оновленим вступити на новий рівень.

Пласт помилок, які ти навернув на попередньому місці працевлаштування залиши на колишньому місці роботи. А ще є твої колеги. Ти бачиш їх чи не частіше, ніж своїх домашніх мешканців, і швидше за все, з кимось із них у тебе близькі, лобызательно-обнимательные відносини. А як же здорово працювати з розуміючими тебе людьми, з якими не гріх отхренососить начальство в курилці! Тобі не хочеться покидати братський колектив. І це нормально, але з часом ти почнеш чахнути.

Рідні начебто пики, а хочеться бачити трішки рідше. Дружба дружбою, атмосфера атмосферою, але це не виправдовує відмову від своїх особистих цілей. Коли немає грошей, людина стає огидним. Потрібно розвиватися, а не дружбою займатися. Це як якщо б замість універу і роботи ти залишився в школі – весело і безперспективно. Так що залиш всі ці розмови про «не покину рідний колгосп».

У будь-якому випадку, влаштовуючись на нову роботу, постарайся пам’ятати одну важливу річ: навіщо ти на неї прийшов. Не за кар’єрою – її можна будувати де завгодно, не за великими грошима – хоча починаєш відчувати себе впевненіше, коли можеш дозволити собі не аспірин, а «Терафлю». Можливо, це шанс займатися справою, яка буде приносити тобі щирі радість і задоволення.

І з чистого аркуша

Твоя перша робота – місце, де ти встановлюєш свою ідентичність. Спочатку трудовий побут б’є, як холодна струмінь по обличчю, але з часом вона стає теплою, приємною. Залишилося тільки побудувати бездоганну, як у Уілла Сміта, репутацію.

З часом все стає на свої місця, тебе знають всі – від прибиральників до начальства (саме в такій послідовності). Ким ти себе выставишь – офісним клоуном, трудоголіком, майстром на всі руки – залежить від тебе. Але тільки коли ти прийдеш на нове місце роботи, все, що було побудовано непосильною працею доведеться втілювати в життя заново, адже тебе ніхто не знає, ти їм нафіг не дався, і взагалі, тобі тут не раді. Це починає сильно бентежити. Ти все чекаєш, коли твій потенціал завидят офісні Боги, але їм ніколи. Деякі до тебе будуть ставитися насторожено. Ти б міг їм всім показати, хто тут король, і в чому керівництво допустило помилку. Але ти не «Вовк з Уолл-стріт», ти не такий сміливий, як розповідаєш про себе своїй дівчині. Та й незручно випендрюватися. Ти все-таки тут чужий.

А випендрюватися якраз треба. Сидіти і чекати, що хтось помітить твій талант, нерозумно. Потрібно демонструвати його всім і кожному, інакше користі від твого переходу на нове робоче місце. Задавай питання, добровільно вызывайся вирішувати якісь завдання. Роби себе сам! Якщо хочеш виділитися, виділяйся! Ніхто не відповідає за твої цілі, крім тебе самого.

Увійти в струмінь

Стара робота – звичний коло, звичні обов’язки, які ти з часом став вважати чимось само собою зрозумілим. Але це все в минулому.

Біля кулерів старі працівники розповідають молодим легенду про новому офісі. Згідно їй, у кожної компанії є своє власне бачення того, як все має бути зроблено: вони вирішать за тебе, яку каву пити і як вести переговори. Якщо у тебе свій підхід до клієнта, то твій начальник шалено радий за тебе. Раз ти такий розумний, йди куди-небудь подалі, шукай собі роботу. Доведеться працювати за їхніми правилами, дружок.

Тобі доведеться перебудовуватися, ти будеш працювати з оглядкою назад і постійною думкою про те, що зробив щось неправильно. В бровах начальства ти будеш шукати жахливий натяк на фразу: «Ви нам не підходите», – а в своїх думках натикатися на єхидну, як посмішка лепрікона думка: «А може, не треба було йти?

Але насправді все не так страшно. В умовах, коли конкуренція зведена в ранг фетиша, складно знайти менеджерів, які не відкриті для нових ідей. Якщо, звичайно, ти не пропонуєш перед кожними переговорами приносити в жертву Сатані некрасивих дітей і лисих кішок. Здорову ідею завжди оцінять. Досить мало фірм, які нав’язують працівникам виключно свої методи. Якщо твої методи не порушують загальну роботу компанії, не гальмують інших, то хто тобі буде забороняти? Тим більше якщо вони ефективні. Не переживай.

Часу немає

Коли тебе беруть на нове місце, то чекають від тебе тільки героїчних трудових подвигів. Рідко де дають достатньо часу, щоб втягнутися в звичний робочий ритм. Ти мураха в мурашнику. Ти повинен відмінно виконувати свою роботу. Гірше, коли ти Слуцький – до тебе прикута зайву увагу. У тебе мало часу, а від твоїх рішень залежить багато чого, адже на співбесідах рідко зізнаються в тому, що фірма в глибокій ж… На тебе звалюють тягар відповідальності і дають мало часу. Ти плутаєшся, попутно знайомлячись з оточенням і звикаючи до нових порядків. Виявляється, що ти поняття не маєш, як вирішити поставлену задачу. Начальник поняття не має, що ти поняття не маєш. Та і йому все одно. Потрібен результат. Всім все одно. Ти не встигаєш, втомлюєшся, плачеш, дзвониш мамі і просиш її забрати тебе додому. Скоро світанок останнього дня встановлених термінів, часу немає, а нічого не готово.

А ти знаєш, що зроби? Ти використовуй тайм-менеджмент. Тільки планування особистого часу і техніка безпеки на робочому місці зможуть гарантувати тобі приріст поголів’я свиней… тобто чітке, своєчасне виконання особистих зобов’язань. Пам’ятай, план – закон! Виконання – борг, перевиконання – честь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: