Це нормально — не знати, чого хочеш від життя

Poradi.ком.ua_27.02.2014_MtNShYlDVKY43Хлопці, яким уже перевалило за 20, але ще недовалило до 30-ти, не тільки інфантильні і незрілі — багато з них досі поняття не мають, чим би вони хотіли займатися до кінця своїх днів. Якщо, скажімо, запитати про це десять людей визначеного віку, вісім з них гарантовано почнуть мимрити або завалювати вопрошавшего такою кількістю інформації, яку неможливо переварити за раз. Що люди зазвичай відповідають на всі наші мови про невизначеність? «Не переживай, це нормально, у тебе є час для експериментів». Ну, спасибі. Удружив. Хочеш, здивую? Не допомогло.

Ми поняття не маємо, що відбувається, ми не бачимо перед собою ні мети, ні шляху до неї — це і розчаровує, і лякає одночасно. Тих, хто не вірить, що тридцятник — це ще не старість, така нерішучість і невизначеність лякає подвійно.

Нас лякає невідомість — це з одного боку. З іншого — дивлячись з якої точки зору на неї дивитися. Якщо невідомість приймати за обов’язковий фактор життя, опцію, включену за замовчуванням, стає набагато легше. Що зазвичай тисне на нас і як на це реагувати?

1. Друзі, які вже знайшли себе

А ти знав, що навіть майстри своєї справи іноді змінюють професію? А потім ще раз і ще — до трьох разів за життя?

Ця цифра підтверджує розумну точку зору на проблему, якщо її взагалі варто вважати проблемою: нехай зараз ти і знаєш, чим хочеш займатися, але все одно є шанс, що ця справа не буде для тебе коханим до кінця твого життя. Тому замість того, щоб прагнути до постійності, якого не існує в природі, змирися з тим, що будеш розвиватися, еволюціонувати та змінюватися. Стабільність не завжди ознака майстерності.

Навіть якщо хто-то, на відміну від тебе, отримав більш успішну спеціальність, це ще не гарантує, що він завжди буде при роботі. Ринок праці неймовірно мінливий.

Не має значення, де ти працюєш, — зрештою тебе незмінно чекає жага змін, якщо не зараз, то через кілька років. Причому твій наступний вибір може лежати в абсолютно новій для тебе галузі.

2. За 15 років, проведених у стінах навчальних закладів, ти звик, що у всьому повинна бути чітка структура, ієрархія і субординація

Пам’ятаєш, як школа здавалася тобі мало не в’язницею з-за всіх цих безглуздих правил? Це дуже иерархичная структура з налагодженою вертикаллю влади, де учень не має практично жодних прав, вчителі виконують роль охоронців, а директора — наглядачів. Паралель наипрямейшая.

У мене В школі були погані відносини з вчителькою фізики. Не знаю, що я йому такого зробив. Кожен раз, коли вона помічала, що я її не слухаю (а її слухали далеко не всі і не завжди, як це зазвичай буває на нудних уроках), вона піднімала мене з місця, кричала, ставила в журнал коли за поведінку. Подумай: кількість в журнал просто за те, що я розмовляв з сусідом по парті. Нормально?

Коли ми поступово виростаємо і піднімаємося по харчовому ланцюжку, ми отримуємо неймовірне задоволення від того, що стаємо вільнішими. Однак при цьому ми не помічаємо, наскільки сильно встигли звикнути до ієрархії і кордонів. Ми боїмося дедлайнів, поважаємо влада і любимо, коли нам говорять, що робити.

Ми закріпачені і, коли ми покидаємо звичні межі, то відразу розуміємо, що не можемо знайти себе — нам бракує того самого тиску, тієї самої несвободи. Коли ми стаємо більш відповідальними, ми повинні звикати до того, що можемо мислити самостійно, мотивувати себе. Без чіткої структури і контролю над собою ми робимо рівно стільки, скільки вимагаємо від себе. Звикай вимагати від себе. Ніхто не скаже тобі, що ти повинен робити.

3. Старші засуджують нас за безтурботність, і ти хочеш довести їм, що вони неправі

Наші батьки жили в зовсім інший час — Радянський Союз, все в дефіциті, все в дивину, кордони закриті, сексу немає. Ми, на відміну від них, з самого початку маємо набагато більше, тому що вони постаралися нам це дати. Наші батьки, бабусі і дідусі по-справжньому гарували, у нас же зовсім інша робоча етика, а тому ми здаємося ледачими і незацікавленими.

Але час змінився! Ми живемо в епоху ідей — маркетинг в соціальних мережах, участь у політичних кампаніях, реалізація нових бізнес-моделей (навіть якщо ти продаєш щось замовлене через інтернет завдяки групі Вконтакті) — це теж справжній праця, тільки виглядає інакше.

Не приймай їх судження близько до серця (якщо тільки ти не по-справжньому ледачий і ні в чому не зацікавлений). Це класичний випадок проблеми батьків і дітей: старші люди просто не зрозуміють, що ми робимо якісь речі по-новому. Вище голову, працюй на славу, задавай питання, частіше читай, зустрічайся з новими людьми, більше слухай, і все вийде само собою.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: