У вас є можливість кар’єрного росту?

бізнес-хлопець

Відчуваєш, що кар’єра застопорилася? Коли ти в останній раз отримував заохочення або підвищення? Давно, чи не так? Щоб просуватися по службі, потрібно стати незамінним хлопцем! Як стати таким співробітником і чи є у тебе можливість кар’єрного росту? Озирнися довкола: незамінні хлопці — це співробітники, у яких начальство запитує ради, яким доручають складну, клопітку і відповідальну роботу. Тому вони можуть сміливо просити підвищення, або збільшення платні, або виплати премії, посилаючись на успішно виконану роботу.

Щоб стати таким співробітником, не потрібно бути дуже дотепним або харизматичним. Від тебе потрібно лише досвід успішного виконання важкої роботи і трохи ініціативи.

Як отримати перспективу кар’єрного росту

Будь готовий до додаткової роботи. Завжди, коли з’являється можливість взяти додаткову роботу, зроби це і виконай її добре. Твій начальник помітить це, і ти зможеш завоювати його довіру. Відомий британський адмірал Гораціо Нельсон використовував цей принцип для того, щоб зробити успішну кар’єру на флоті. Адмірал Нельсон завжди з задоволенням брав додаткову роботу і виконував її відмінно. Скоро він заробив репутацію незамінного співробітника на всіх суднах, які він готував і укомплектовував. У кінцевому рахунку він був винагороджений за свої праці: його призначили капітаном власного корабля у віці всього лише 23 років. Нельсон продовжував брати понаднормову роботу, поки не став главою всього британського флоту, він сам створив для себе перспективи кар’єрного зростання.

Природно, тобі доведеться працювати більше, але зате це точно допоможе просунутися по кар’єрних сходах. Ти зіткнешся з необхідністю принести в жертву свій вільний час.

Спілкуйся з колегами як можна більше. Постав собі мету — поговорити мінімум з десятьма колегами протягом дня. Якщо ти хочеш стати незамінним, то люди навколо повинні хоча б знати про твоє існування. Колеги не зможуть дізнатися про тебе, якщо ти цілий день сидітимеш своєму кабінеті. Сплануй кілька перерв протягом робочого дня, під час яких ти зможеш поговорити з колегами. Щоб не відривати їх від роботи, з’ясуй, коли вони вільні, і приходь саме в цей час. Наприклад, чудовий момент, щоб поговорити з колегами, — обідня перерва. Це може бути розмова на найбільш загальні теми: робота, сім’я, спорт і т. д. Суть такого спілкування з колегами – пробудити інтерес до своєї персони, щоб люди могли більше дізнатися про тебе.

Заведи блог, присвячений галузі, в якій ти працюєш. Блог — прекрасний спосіб проявити себе на службі. Склади план професійного зростання і описывай свої дії на шляху його виконання. Підпишись на розсилку новин, які стосуються галузі твоєї роботи, і регулярно отримуй їх. Коментуй новини. Така активність продемонструє колегам та начальнику дві речі:

1. Ти поінформований. А добре обізнані службовці — це відмінні активи компанії.

2. Ти роздумуєш над проблемами, з якими стикається галузь. Коментарі продемонструють твоєму начальнику, що ти береш на себе ініціативу з аналізу проблем, які зачіпають діяльність твоєї компанії. Це завжди виглядає солідно й переконливо.

Завести і налаштувати блог можна через безкоштовні платформи.

Організаційні комітети компанії. У вашій фірмі, напевно, є безліч різних комітетів, які займаються різними організаційними питаннями і громадською роботою. Бери участь у діяльності хоча б одного комітету, навіть якщо він всього-навсього займається плануванням і підготовкою корпоративних пікніків. Робота в комітеті — це прекрасна можливість продемонструвати лідерські якості та навички, а також шанс познайомитися з людьми і обзавестися корисними зв’язками. Коли начальник побачить, що ти зміг організувати чудовий пікнік, він подумає, що так само чудово ти зможеш впоратися і зі своїм відділом.

Не відкладай на завтра те, що можна зробити сьогодні. Це найважливіший принцип, що ти повинен пам’ятати завжди. Ти прочитав корисні поради про те, як просунутися по кар’єрних сходах, а тепер прямо зараз вибери те, що можна здійснити негайно. Наприклад, почни налаштовувати свій блог, увійди до складу будь-якого комітету, запроси колегу пообідати або запропонуй свої послуги для виконання понаднормової роботи. Почавши з невеликої додаткової роботи, ти скоро зможеш стати по-справжньому незамінним.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: