Як домогтися збільшення зарплати

Poradi.ком.ua_12.10.2016_SzangcJExBh2C

Отже, ти працював, працював і, як тобі здається, заслужив надбавку до зарплати. А як попросити? Тут потрібно бути делікатним і не нахабним, адже шантажем ти нічого не доб’єшся. Обійдемося без загроз в стилі «не підвищите — звільнюся», адже тебе і правда звільнять. Не потрібно нарікати на підвищення інших працівників і не треба випендрюватися. Досить слідувати цим порадам, і все буде добре.

Вникай в робочий процес

Почнемо з того, що якщо ти не вникнеш у робочий процес, у тебе нічого не вийде. Цікався, питай, дізнавайся, намагайся, і тоді тобі відкриються шляхи, через які можна попросити більш гідну зарплату. Це основа, про яку багато хто чомусь забувають, а потім гаряче дивуються, коли замість підвищення їм пропонують підписати заяву про звільнення.

Інтриг в офісних і не дуже колективах буває не менше, ніж в горезвісній «Грі престолів»: хтось йде в декрет, кому-то через пару місяців у відпустку, а колега з сусіднього кабінету планує перевестися. Навколо постійно витають шанси урвати собі зайвий шматочок ЗП: достатньо попросити кого-небудь скинути тобі частину такої роботи, на яку йде п’ять хвилин, але при перерахуванні потім у шефа твоїх щоденних обов’язків твій список заслуг вже буде здаватися вагомішим.

Підвищуй свої навички

Крім мовних навичок непогано було б удосконалювати інші вміння. Які саме? Ну тут все залежить від твого профілю, радити не будемо, бо надто багато шляхів.

Якою б запарной не була твоя робота, ти повинен постійно вдосконалюватися і здобувати нові навички, завжди бути в курсі робочих новин і знати, що відбувається, скажімо, у сфері IT.Тому читай книги, статті і відвідуй різні семінари і курси підвищення кваліфікації. Зрозуміло, можна згадати з десяток фірм, які оплачують своїм підлеглим різного роду підвищення кваліфікації. Зрозуміло, дуже сумно, що в твоїй конторі такого не передбачено. Втім, якщо в бухгалтерії є зайві гроші, а в голові у шефа превалює адекватність, то навряд чи він відмовить тобі в подібного роду апгрейд. Заодно помітить твоє бажання стати кимось більшим. Головне, побільше говорити про те, що це в першу чергу принесе користь всій фірмі.

Будь активним та ініціативним

Poradi.ком.ua_12.10.2016_DvG1mokRCv0lh

Не чурайся ініціативи! Нехай навіть кажуть, що вона довбає ініціатора, проте в деяких випадках за це платять — надбавкою, зрозуміло. Чим яскравіше і активніше ти себе ведеш, тим більше видимість того, що ти працюєш. Так-так, саме видимість, пудрити мізки оточуючим на користь собі теж треба вміти. Якщо ти всерйоз зібрався тягнути за собою всю компанію, саме час зняти рожеві окуляри і налаштуватися на більш реалістичні пріоритети, тому що на голому ентузіазмі мало хто виживає, а сили — фізичні і моральні — будь-якої людини не безмежні.

Тут насправді все просто: пялься в монітор з документами з насупленим обличчям, обговорюй з колегами сьогоднішні робочі справи (бажано голосніше і ближче до кабінету начальника), завали робочий стіл папками та стікерами. Дивишся і спрацює принцип «зворотної тяги» — тебе настільки втягне в надуманий робочий процес, що сам не помітиш, як думки почнуть складатися в ідеї та пропозиції щодо покращення роботи фірми.

Затримуйся після роботи

Нічого не поробиш, покажи, що робота для тебе важливіше будинку, сім’ї і друзів, і тоді в серці начальника, який помітив, що ти працюєш понаднормово, прокинеться совість і співчуття. Хороші начальники, щоб підтримати таких відповідальних і самовідданих працівників, додають зайву тисячу до зарплати. Але тільки потрібно постаратися, щоб від твоїх «задерживаний» була реальна користь, ну і щоб хоч хтось про це знав.

Візьми за правило, що працювати потрібно так, ніби ти вже отримуєш більше — всесвіт, любляча рівновагу, обов’язково зверне увагу на цю невідповідність. Звичайно, є тут і зворотна сторона медалі: якщо вдома хтось чекає, це сильно впливає на відносини поза роботи. Ми взагалі дуже рано підійшли до цієї теми, але ти повинен задати собі питання: а чи варта шкурка вичинки? Якщо іншого виходу немає, вільних вакансій на ринку не є, грошей і так мало, а в інше місце можуть і не взяти, то потрібно терпіти і домагатися успіху тут і зараз. Ти дорослий мужик і скаржитися тут недоречно. Головне, не перегори.

Законні вимоги

Paradi.com.ua_12.10.2016_FJDYBsb8d2Uya

Не потрібно вимагати, не треба благати. Насамперед спробуй вимагати підвищення на законних підставах. Якщо ти орач, яких світ не бачив, то надай коханому роботодавцю конкретні цифри. Для цього виміряй зростання рівня своєї навантаження або обсягу завдань, які на тебе покладаються. Наприклад, якщо останнім часом у компанії різко збільшилася кількість клієнтів, або твої нововведення принесли додатковий прибуток, то можеш сміливо протягувати долоні назустріч надбавку.

Справа, звичайно, непроста — варто заздалегідь подружитися з відділом бухгалтерії і випитувати у них звіти відразу після впровадження твоїх новаторських ідей. Бажано в письмовому вигляді та з копією, щоб якщо начальник вихопить листи з твоїх рук і спалить, принести нову партію і добитися-таки підвищення зарплати. Знову ж таки, чомусь російська людина до цих пір працює за принципом кріпаків і легко мириться з думкою, що йому доводиться затриматися на годину або попрацювати на вихідних: навіть якщо погоджуєшся — відзначай це де-небудь, щоб потім з чистою совістю пред’явити патрону.

Безсоромний самопіар

Піар — знаряддя сильних і успішних світу цього. Тому не треба соромитися самопіару, це дуже хороша і корисна річ. Ти ж фахівець? Спеціаліст. І чим ти займаєшся на роботі, ну так, в загальному? Продаєш компанії свої послуги. А щоб продати, треба спочатку розрекламувати і донести до покупця всі плюси твого товару: в даному випадку, свою кваліфікацію, майстерність, досвід і користь.

Тому не соромся здаватися самолюбної вискочкою, сміливо став керівника до відома, якщо ви робите щось, що, на твою думку, робить тебе цінним співробітником.Тільки не такою огидною формою: «Подивися, че я замутив! Це ж крута, це жахне, так що готуй надбавку, я найцінніший!» Ні, роби це делікатно, радячись, повідомляючи окремі позитивні деталі, і в кінці доповівши про те, яку користь принесла твоя діяльність. У начальства не завжди є час моніторити всі твої подвиги, у нього таких «заслужених талантів» цілий офіс/цех/ресторан, і він не завжди може бути в курсі, який ти расчудесный. Якщо тебе похвалив хтось із колег або начальства меншого рангу — теж не забувай ділитися цим з верховним владикою.

Попроси по-людськи

А що робити, якщо ти сам розумієш, що ваша зарплата адекватна твоїй кваліфікації, навантаженні і того нікчемного списком покладених на тебе завдань, а підвищити її вже дуже хочеться? Це може здатися божевіллям, але у такому разі простіше і краще всього сказати про це керівнику напряму. Не потрібно ставати на коліна, сором’язливо стягати з себе штани, благати і нарікати на наявність дружини, дітей, собаки і вимогливих батьків. Такий набір є у кожного другого свого колеги.

Краще прийди і скажи чесно, що тобі необхідно підвищення заробітної плати, і далі замість принизливих процедур запитай про існуючі варіанти і умови для її підвищення. Може бути, тобі збільшать навантаження, поставлять додаткові завдання, або змусять вивчити щось ще. Так ти покажеш себе абсолютно розсудливим і тверезо оцінює ситуацію людиною, що дуже рідко в наш час. Начальству це вигідно, їм іноді потрібна «робоча конячка», яка буде виконувати різні доручення.

Підтягни мова

Poradi.ком.ua_12.10.2016_dQpxiGsu60bMW

Роботодавець цінує співробітника, який не тільки може зробити все можливе і неможливе, але і володіє низкою необхідних компетенцій. Зараз не можна уявити успішного менеджера без досвіду роботи або навчання за кордоном і не говорить англійською або іншими іноземними мовами.

Під знанням англійської мови ми маємо на увазі не його розмовний варіант, який допомагає урізноманітнити список серіалів до перегляду і книг до прочитання, а його бізнес-версію, яка сприяє підписанню багатомільйонних контрактів, розуміння західних партнерів та відкриття філій у різних країнах світу. Що б там не говорили, англійська — головний мова міжнародного спілкування і бізнесу, і як би нас не лякали зростаючим могутністю Китайської економіки, така ситуація буде зберігатися ще довго. Але визнаємо, що знання будь-якої мови — вірний шлях до підвищення зарплати і пересуванню по кар’єрних сходах.

На жаль, на світі не так багато місць, де бізнес-англійської вчать з толком, відповідальністю, та ще й грамотні фахівці.

Компанія EF Education First пропонує «вбити двох зайців» одночасно: отримати досвід міжнародного спілкування і життя за кордоном та підвищити рівень бізнес-англійської. На роботодавців такий досвід діє магічним чином.Тим більше, якщо ти прожив за кордоном не 2 тижні, а кілька місяців. А якщо це часу ти провів у США, Великобританії, Канаді чи Австралії, як пропонує EF, то воістину безцінний досвід. Адже ці країни — провідні в світовому бізнесі.

Даний курс розроблений для фахівців, бізнес-клерків, менеджерів і всіх-всіх, хто хоче отримувати гідну зарплату, розширити свої кар’єрні можливості і кругозір. За кілька тижнів ти повністю зануришся в мовне середовище, отримаєш неймовірний досвід спілкування з такими ж фахівцями з інших країн і розшириш свій словниковий запас бізнес-англійської.

Підвищення зарплати — та тема, яку роботодавець уникає так довго, наскільки це можливо, будемо чесні. Але шанс отримання бажаних відсотків більше, якщо ти постійно вчишся, і намагаєшся підвищити свою кваліфікацію.

Працювати і працювати…

Цей варіант може тобі не сподобається або навіть збентежити тебе, але найчастіше саме він є найбільш ефективним. Просто працюй. З ранку до ночі вкаливай як віл, будь ініціативним і активним, вкладай всю душу в роботу, приходь вчасно, доводь свою користь. Просто працюй, і за труди воздасться. Адже У нас як: люблять активних і ініціативних, тому що розумний начальник не буде підвищувати ледачих нездар.

Є, правда, тут є одне «але»: одного разу ти перейдеш грань, коли активіста станеш «хлопчиком для биття», якій дають всю важку і безглузду роботу. Тут нічого не вдієш, адже люди — істоти недурні і відчувають, коли можна скористатися послугами «робочої конячки», отримавши натомість потрібний результат. Запитай себе: чи готовий ти до того, щоб витратити частину свого життя на цю роботу? Варто? Май на увазі, що купа людей після закінчення навчання жахливо розчаровувалися, але продовжували працювати в обраній сфері. Це питання більше, ніж про зарплату — якщо ти вважаєш своїм обов’язком жити роботою, не важливо, за які гроші, то дерзай. Не зупиняйся! Але якщо сумніви занадто великі, пора задуматися всерйоз…

Зміни роботу

Poradi.ком.ua_12.10.2016_02UDvSEvBFAv5

Якщо ти розумний фахівець з розумною головою і золотими руками, то, можливо, краще пошукати щастя в інших місцях. Зрештою, там тебе можуть оцінити по достоїнству, а заодно і запропонувати більш високу заробітну плату. Звичайно, варіант ризикований, але якщо твоя організація відчайдушно смикає рученятами в надії залишитися на плаву, економлячи на всьому, в тому числі і послуги прибиральниці, розраховувати на щось більше безглуздо.

Іноді навіть краще змінити сферу діяльності на користь більш розкішного кількості купюр — це не соромно, це не зрада свого колишнього робочого місця. Це, що називається, життя, з усіма її правилами. У мудрих євреїв є на це своя приказка: «Краще, щоб ти був потрібен роботі, ніж робота — тобі». Якщо ти відчуваєш, що тут не твоє місце, час змінювати його, бо що наше життя, якщо не пошук ідеалу?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: