Як грамотно організувати новорічний корпоратив

Poradi.ком.ua_24.11.2014_fLho6P1aBqibtНу що, чувак, вже придбав святковий настрій? Відчув запах мандаринів? Насправді, у передноворічні дні часто нападає нестерпна нудьга – кожен раз одне і те ж: олів’є, салют і п’янка міжгалактичного масштабу з друзями. Але все може бути не так песимістично, наприклад, якщо ти подбаєш про корпоративі з колегами і відзначиш його як слід. Напевно багато хто твої твої товариші по роботі хмуряться, згадуючи, як ви зустріли минулий Новий рік. Хтось напився і пішов до директора просити надбавку, хтось став зіркою ютьюба після танців на столі з бухгалтером, а хтось весь вечір сидів на телефоні. Як не заснути особою в жульене і не наробити дурниць – в нашій статті.

1. Початок підготовки

Пам’ятай – ініціатива вітається. Начальство бачить, що тобі не плювати на колектив і цінує це. Якщо ти самий відповідальний чувак на роботі або перебуваєш в ініціативній групі, сміливо бери організацію на себе. Склади невеликий опитувальник для колег, це допоможе визначитися з ключовими моментами свята і зрозуміти, чого робити точно не варто. А в іншому – імпровізація і виключно приємні сюрпризи для співробітників.

2. Вибери дату

Багато працівники звикли до корпоративного Нового року в останній тиждень грудня, коли передсвяткова суєта особливо актуальна. Згадай ці дні: люди, втомлені від роботи і занурені в думки про подарунки родині, змушені їхати по всіх пробках міста, щоб сісти за стіл і відрепетирувати свято. Не надто райдужно, чи не правда? У поодиноких випадках компанії святкують після 1 січня: ціни на багато послуги з організації істотно нижче. Та й взагалі часто від тривалих вихідних втомлюєшся і не знаєш, куди себе подіти, а тут хороший привід провести час з колегами. Звичайно, цей варіант підходить, якщо товариші по службі не розлітаються по теплих країнах і відпусток у цей період. Тоді вся надія на те, що ваш корпоратив буде для всіх яскравим початком тривалого святкування.

3. Визначилися з місцем проведення

Якщо ти є самим відповідальним, значить, з силою переконання у тебе теж все в порядку. Застосуй це якість, попросивши начальство відзначати Новий рік за межами офісу. Так, свято на робочому місці – хороша економія, але деяким співробітникам буде вельми незатишно перебувати у звичній робочій атмосфері (вони ж там не співають і не танцюють в трудові будні, правда?). Можливо, доведеться поділити витрати за оренду пристойного банкетного залу з колегами, або добре попросити фінансової підтримки у керівництва.

4. Запроси ведучого

Часто саме ця стаття ріжеться в бюджет заходу, якщо грошей не вистачає. І, звичайно, даремно. Людина, що створює святковий настрій після важкого року – важлива персона на банкеті. Тільки не запрошуйте тамаду похилого віку з баяном! Ведучий повинен бути професіоналом. Він допоможе з творчими вітаннями та дотриманням корпоративної культури компанії (або вдихне у ваші традиції нове життя). З іншого боку, якщо ви впевнені, що хтось із колег з легкістю впорається з роллю ведучого або фраза: «та нам і так буде весело!» – прозвучала від більшості, це ваш вибір.

5. Напої/їжа

З приводу меню теж необхідно домовитися заздалегідь, щоб свято не було затьмарене сумнівними стравами. Деякі ресторани люб’язно нададуть можливість організувати банкет зі своїм алкоголем. В такому випадку, кожен твій колега буде знати, що йому вжити і в яких кількостях. Головне, щоб після третього тосту від керівництва свято не перетворився в загальну алкогольну вакханалію або битву їжею, як в дешевій американської комедії.

6. Альтернативні варіанти

Якщо у вашої компанії зібрані авантюристи, для яких сидіти за столом і вітати колег – занадто просто і нудно, є рішення і для вас. Наприклад, якщо ви добре попрацювали в цьому році і бюджет дозволяє, їдьте на гірськолижний курорт дня на три. Або просто рушайте за місто на базу відпочинку. Гармонія з природою і колегами явно піде на користь. Навіть корпоративний похід в лазертаг зможе принести купу позитивних емоцій і фотографій в instagram.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: