Як викликати повагу до себе в оточуючих

Poradi.ком.ua_14.03.2016_YXzWKp7FTxQBL

Питання

Привіт, улюблений журнал. Пишу тобі знову і скажено радий цьому. Читав ваші статті з приводу самоповаги і тому подібного, але не знайшов статей з приводу того, як це саме повага до себе викликати у оточуючих. Буває таке, що і виглядаєш добре говориш доладно, загалом, впевнений у собі, так і хороший перспективний фахівець, а начальники, так і ті, хто постарше, відносяться як-то зневажливо, чи що. Як викликати повагу? Не трясти ж за шкірку, так і дорікнути буває незручно. А не звертати уваги не варіант, це не може тривати довго. І навпаки, чи варто йти на приниження, якщо ці самі люди можуть бути корисні в перспективі?

Відповідь

Привіт тобі, поважний читач. Зізнатися, подібну статтю потрібно було написати вже давним-давно, і ми навіть збиралися, але в купі тим, подій, планів, коли організм позбавляється сну, починаєш забувати про все (так, тут ми намагаємося викликати жалість до себе). Тому виправляємо помилку.

Отже, перш ніж зануритися в низку списків, пунктів і підпунктів, давай розберемося, чого ти конкретно хочеш: доброго ставлення чи все-таки поваги? Ось, здавалося б, настільки різні речі, як кефір і ряжанка, а все одно люди плутають. Якщо ти хочеш, щоб бос ніжно і трепетно тискал тебе за щоку, говорячи: «А хто це в нас тут такий хороший?! А хто це у нас план виконав?! Це ж наш ! Який гарний і старанний хлопець», – то можна обійтися без поваги. Насправді. Просто людей, яких поважають, не завжди люблять. Згадай героя Деніела Дей-Льюїса з «Банд Нью-Йорка», який щиро поважав свого ворога. І це повага жодною мірою не завадило йому зарубати «улюбленого ворога», як свинку Пеппу в мріях бекононенавистников.

Начальство може тебе зневажати, дивитися холодно, з явним неприйняттям, але поважати як особистість і фахівця. Знаєш, як це-працювати з керівництвом і кожен день читати в їхніх очах красномовне: «Та шоб ти здох, паскуда!»? Про це божевілля! Але при цьому ви спілкуєтеся огидно ввічливо (ті самі випадки, коли ввічливість замінює матюки), єхидно підколюючи один одного і ввічливо посміхаючись. А чому? Тому що ви професіонали і єдині розсудливі люди на всю організацію, і за іронією долі ви не можете один без одного (робочий борг, знаєш) і зобов’язані щоразу стримуватися, щоб не наговорити гидот. Вірніше, ти повинен стримуватися, адже він начальник, йому можна. Історія, гідна доктора Коксу і доктора Келсо з безсмертної «Клініки». Я так провів цілий рік. Божевільна атмосфера, але з часом ми звикли один до одного, як літня пара, і треба віддати належне моєму колишньому командору, адже він мені дуже допоміг.

Poradi.ком.ua_14.03.2016_adxOwlIOBXLkCА якщо хочеш, щоб на тебе звертали більше уваги, добре ставилися і покликали ближче до золотої годівниці, то вдягнися в малинове жабо і почни подлизывать начальнику все, що вылизывается. Звичайно, метод радикальний, але дуже дієвий. Адже Не всі люблять адекватних і незгодних, мені пощастило, а от тебе можуть звільнити. Добре, якщо на чистоту, то в такому випадку подлизывать доведеться, але образно, і діяти треба згідно з мисленням керівництва. Наприклад, якщо твій начальник досі користується факсом і зневажає електронну пошту, запропонуй йому використовувати фарбованих в корпоративні кольори поштових голубів, із знежиреним прозорим калом для збільшення ефективності зовнішньої комунікації. І плювати, що ти вважаєш це ідіотизмом, якщо він досі не зрозумів принади і адекватності електронної пошти, він сам не перейде. Тобто не просто чистити черевики боса своєю мовою, а при цьому діяти в інтересах фірми, бути потрібним і корисним. Але не перестарайся, явних лизоблюдів не дуже шанують.

Тобі потрібно бути на одній хвилі з начальством і не соромитися висловлювати потрібні і зрозумілі босам ідеї, пропозиції. Кажеш, люди старої формації презирливо ставляться до тебе? Так дій в їх ключі, веди себе, як вони, спілкуйтеся на загальні теми. Є ймовірність, що ти їх дратуєш, як я колись. Так що зачаровував на шкоду самоповаги. І не забудь сумлінно працювати.

Швидше за все, після цього тебе поважатимуть і поселять під теплим крилом керівництва. Принаймні, ймовірність більше, ніж у другого способу. Ні, не потрібно влаштовувати капості, немов ти кінолиходій, зі словами: «Ось побачите, мене буде поважати весь світ». Все набагато простіше.

Другий спосіб пов’язаний з нестямною, копіткою працею, вмінням стояти на своєму, постійним саморозвитком, умінням брати ініціативу в свої руки і спробами відстоювати свої плани та ідеї. Вибираючи цю гілку прокачування власного життєвого рівня, будь готовий до того, що працювати прийдеться набагато більше і постійно креативити, вступати в конфронтацію з начальническим ідіотизмом і відчувати себе останнім з могікан. Одних таке дратує, але, можливо, колеги тебе поважатимуть. Головне, щоб твої дії були адекватними, а пропозиції розумними.

Пам’ятай, якщо хочеш, щоб тебе поважали, шанобливо стався до інших, не порушуй правила, уникай пліток, не поділися своїм особистим життям і не приходь на роботу в скотському стані. Знайди золоту середину між двома описаними дорогами і дій в своє задоволення. Проте цього всього не доведеться робити, якщо ти будеш справлятися зі своєю роботою краще за інших.

Ах так, ти питав, чи варто йти на приниження, якщо ці самі люди можуть бути корисні в перспективі? Тут все залежить від твоєї підприємливості та цілей. Якщо цілі глобальні, підприємливість лізе назовні і шанс одиничний, то варто, адже потім можна з лишком відігратися. Але якщо ти дуже гордий, з оголеним самоповагою, то краще навіть і не пробувати.

Постав своє запитання редакції Poradi.com.ua

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: