Звички, які подобаються босам

звички подобаються босам

Якось ми вже писали про звички, які боси ненавидять. Вони стосувалися прояву ініціативи, відмовок і недоречних скарг. У двох словах, це звички, яких потрібно уникати, щоб не марнувати час свого начальника і не злити його даремно.

Тепер настав час нового поста про звички, які начальство, навпаки, заохочує до своїх підлеглих. Ти помітиш, що у них теж є свої наслідки: вони економлять час шефа і його енергію. В результаті і ти, і він, стаєте компетентніше й взагалі краще себе почуваєте.

Легко зрозуміти, чому вони люблять ці звички. Зараз зрозумієш чому. Отже, боси люблять, коли…

Ти показуєш відповідальність

У твого боса набагато більше справ, ніж ти думаєш, і йому не подобається навіть думка про те, щоб перевіряти, чи зробив ти свою роботу вчасно. Він зайнятий своїми справами, і у нього є власний бос, перед яким він відповідає і за себе, і за тебе. Коли ти вкладаєшся у строки та результат твоєї роботи помітний, коли ти робиш свій внесок у розвиток вашої компанії, працюєш ефективно і не привертаючи до себе негативного уваги, він задоволений тобою.

Відповідальність також означає, що ти справжній мужик і можеш взяти на себе відповідальність за невдачі, як і заявити про свій успіх. Це звичка, зворотна тій, яку боси ненавидять — коли ти шукаєш відмовки. Шеф розуміє, що деякі ситуації не можна контролювати, але різниця полягає в тому, як ти реагуєш на ці ситуації. Відповідальні люди не шукають виправдань — і крапка. Вони радше шукають, що потрібно зробити, щоб виправити становище. Загалом, подобається начальству відповідальність.

Ти добре підготовлений

Римського драматурга Сенеці Молодшому приписують максиму про те, що успіх — це результат зроблених приготувань. Це дуже цінна думка, гідна того, щоб ми хоча б задумалися про неї.

Що вона означає і як її можна застосувати? Коли б ти запланував участь у зустрічі, хоч у великий (наприклад, у конференції), хоч маленькою (зустріч з босом один на один), ти повинен бути туди у всеозброєнні, знаючи як можна більше інформації, притому доречною. Що ми розуміємо під цим словом? Вона повинна відповідати темі зустрічі, твоєї позиції, компанії і індустрії в цілому. Босові подобаються всілякі звички, і якщо йому не потрібно водити тебе за ручку і пояснювати нові концепції і стратегії, тому що ти і так йдеш у ногу з усім новим, він зробить тебе своїм улюбленцем.

Боси цінують працівників, які добре готуються, з багатьох причин: це показує їх ентузіазм, мотивацію і впевненість — три чинники, яку відіграють величезну роль в просуванні по кар’єрних сходах.

Ти працюєш з розумом

Робочий день триває вісім годин, і начальство чекає, що ти встигнеш зробити за цей час якомога більше. Ефективність — це найважливіше якість з усіх численних звичок, які подобаються босам. Ти отримаєш величезну перевагу перед усіма іншими працівниками, якщо навчишся використовувати свій час по максимуму. Роби роботу добре, навіть якщо вона вимагає часу.

Якщо ти затримуєшся на роботі, це ще не значить, що твій шеф обов’язково буде думати, що ти багато працюєш. За фактом, це означає, що в робочі години ти працюєш неефективно. Якщо тобі потрібно додатковий час, щоб зробити роботу, ти створиш краще враження, якщо прийдеш раненько.

Ти завжди в курсі

Бути в курсі новин, технологій та нових методик — це завжди перевага, а в сьогоднішньому напруженому світі це перевага подвійно. Підписуйся на розсилки новин твоєї індустрії, на газети, постійно стеж, не з’явилися які-небудь курси підвищення кваліфікації. Не всі професії вимагають постійних іспити на профпридатність, більшість зовсім не вимагає нічого такого, адже легко морально застаріти, якщо не стежиш за технологіями.

Бути в курсі — та звичка, яка подобається начальству, тому що це показує твою мотивацію, інтелект, зацікавленість і впевненість у собі. Якщо ти можеш запропонувати нові та цікаві ідеї, які можна застосувати у вас в компанії, якщо це допоможе твоєму роботодавцю урізати витрати, бос явно подумає: «Який я молодець, що найняв його!» — і зверне на тебе особливу увагу.

Вони добре виглядають на твоєму тлі

Це така звичка, якої можна досягти, якщо уникати всіх звичок, які дратують босів, і мати ті, які їм подобаються. Але не тільки.

Намагаючись зробити так, щоб бос добре виглядав на твоєму тлі, не захоплюйся: тільки не треба починати лизати йому дупу. Навіть задля благої цілі-це все одно залишиться лизанием дупи. Ніхто не любить прилипав. Ніхто не любить їх прямо з першого шкільного дня, коли відмінниця ліз обніматися до вчительки. Начальство не піклується про те, щоб добре виглядати в чиїхось очах: їм взагалі начхати.

Тому чини опір спокусі прогнутися заради підвищення. Це не принесе тобі задоволення, якщо ти будеш знати, якою ціною був досягнутий твій успіх. Будь молодцем — і тебе помітять. Цього достатньо.

Друга натура

Не можна заперечувати, що ці звички на робочому місці принесуть тобі тільки користь. Але набагато важливіше, ніж механічно дотримуватися цих інструкцій, навчитися успішно адаптуватися до ситуації навколо. Це риса стане в нагоді тобі і за межами робочого місця.